Bagaimana untuk membuat surat yang baik dan benar, dan bisa sesuai dengan harapan kita semua, maka kami akan terangkan disini untuk format Contoh Surat Tidak Masuk Kerja tersebut sehingga anda akan tahu tahap - tahap untuk membuat surat yang baik dan benar tersebut.
Contoh Surat Tidak Masuk Kerja
Contoh Surat Ijin Tidak Masuk Kerja Karena Sakit
Yogyakarta, 25 Oktober 2010
Kepada Yth.
Kepala HRD
PT. Sinar Jaya Abadi
di Jakarta
Hal : Surat Ijin Tidak Masuk Kerja
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Joko Santoso
Alamat : Jl. Belok Kanan no 12 Jakarta
No. KTP : 320987654321
Jabatan : Staf Keuangan
Dengan ini mengajukan permohonan ijin tidak masuk kerja mulai hari Senin 25 Oktober 2010 sampai dengan hari Senin, 29 Oktober 2010 dikarenakan sakit.
Permohonan ijin ini saya ajukan karena menurut anjuran dokter saya harus beristirahat selama 4 hari. (surat keterangan dokter dilampirkan)
Demikian permohonan ijin ini saja sampaikan. Atas perhatian dan ijin yang diberikan saya ucapkan terimakasih.
Yogyakarta, 25 Oktober 2010
Hormat saya,
Joko Santoso
Contoh Surat Ijin Tidak Masuk Kerja Karena Ada Kepentingan Keluarga
Kepada Yth.Sekian dari kami tentang info seputar Contoh Surat Tidak Masuk Kerja yang baik dan benar, dan semua bisa dipelajari sesuai dengan keinginan anda, karena pembuatan surat bermacam-macam untuk menggunakan format surat yang sesuai dengan harapan, dan terima kasih atas kunjungan anda ya.
Manajer HRD
PT. Maju Terus
di Jakarta Pusat
Perihal: Ijin tidak masuk kerja
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Pangeran Adipati
Alamat : Jl. Lurus Sekali no 1 Jakarta
Jabatan : Programmer Staff
bersama surat ini saya bermaksud untuk mengajukan permohonan cuti kerja selama 2 hari terhitung mulai tanggal 20 Mei 2010 dikarenakan ada keperluan keluarga. Besar harapan saya untuk bisa diberikan ijin.
Demikian surat permohonan ijin saya, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Surabaya, 19 Mei 2010
Hormat saya,
Pangeran Adipati
Posted by 04.03 and have
0
komentar
, Published at
Tidak ada komentar:
Posting Komentar